¿Personas invisibles o discapacidades invisibles?

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Por: Miriam Xiomara Pacsi Urbina

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Asesoru00eda temu00e1tica: Du00e9borah G. Seminario

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A nivel mundial, se escucha, lee y visualiza en pocos espacios a las personas con discapacidad; e incluso suelen considerarlos como minoru00eda. La comunidad con discapacidad es increu00edblemente diversa, perteneciente a una variedad de culturas diferentes, gu00e9neros, oru00edgenes socioeconu00f3micos y mu00e1s. El 15% del total de personas que viven en el mundo, tienen algu00fan tipo de discapacidad, pueden ser familiares, amigos, vecinos o hasta algu00fan conocido; coexistimos con la discapacidad pero u00bfconvivimos?.

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Para comenzar a hablar sobre discapacidad, es importante visibilizar a la comunidad desde un enfoque de inclusiu00f3n, resaltando sus capacidades, en lugar de sus u201cdeficienciasu201d, tu00e9rmino que no hace mu00e1s que estigmatizar y promover la discriminaciu00f3n. Ahora bien, u00bfQuu00e9 es una discapacidad invisible? Bueno, no todas las discapacidades son aparentes, inicialmente, o en las maneras que uno podru00eda asumir. Por ejemplo, podru00edas no darte cuenta de que alguien tiene dolor cru00f3nico, especialmente si no lo conoces o no te comparte esta informaciu00f3n.

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La Asociaciu00f3n de Discapacidades Invisibles explica que:

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u201cLa discapacidad oculta o invisible tambiu00e9n trae consigo el desafu00edo de incredulidad, es decir, muchas personas no pueden verla, lo cual leu00a0complica al resto a entender o comprender lo que la persona diagnosticada estu00e1 pasando. Es importante seu00f1alar que los malos entendidos o incluso las insinuaciones insultantes como que uno u201cfinge o mienteu201d pueden ser temores comunes para las personas que padecen enfermedades o discapacidades invisibles.u201d

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Pero, u00bfCu00f3mo puedo saber si lo que la persona presenta es una discapacidad y no solo una u201cenfermedadu201d? Simple, se explica que para considerar la discapacidad es necesario tener el diagnu00f3stico mu00e9dico; el cual se llamaru00e1 u201cdeficienciau201d, entendido desde un enfoque de diversidad funcional, sumado a esta condiciu00f3n apareceru00e1n las barreras. u00bfQuu00e9 consideramos cuando hablamos de barreras? las barreras sociales, actitudinales, arquitectu00f3nicas, entre otras. Entonces, el resultado de esta relaciu00f3n entre el individuo (diversidad funcional) y su interacciu00f3n con la sociedad (barreras), nos da la discapacidad.u00a0

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Generalmente, ver a una persona en silla de ruedas, con un audu00edfono o con un bastu00f3n blanco nos indica que una persona puede tener la condiciu00f3n de discapacidad. Pero, u00bfQuu00e9 pasa con las discapacidades invisibles que hacen que la vida diaria sea un poco mu00e1s difu00edcil para muchas personas en todo el mundo? Segu00fan la Asociaciu00f3n de Discapacidades Invisibles, seu00f1ala que:

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Las discapacidades invisibles pueden incluir enfermedades cru00f3nicas como insuficiencia renal, diabetes y trastornos del sueu00f1o si esas enfermedades afectan significativamente las actividades normales de la vida diaria.

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Aquu00ed una lista de las discapacidades invisibles que muy probablemente pensabas que no lo eran:

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  • Desou0301rdenes de ansiedad
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  • Autismo
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  • Diabetes
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  • Epilepsia
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  • Alergias a alimentos y siu0301ndromes digestivos
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  • Neurodiversidad
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  • Esclerosis muu0301ltiple
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  • Diagnu00f3sticos psiquiu00e1tricosu00a0u00a0u00a0
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  • Artritis reumatoide
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  • Cirrosisu00a0hepu00e1ticau00a0
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Cada 12 de mayo se conmemora el du00eda de la fibromialgia, su00ed, tal cual has leu00eddo. u00bfNunca has escuchado sobre ella? La fibromialgia se considera en la actualidad como la causa mu00e1s comu00fan de dolor musculoesquelu00e9tico cru00f3nico. No saber no es excusa para un comportamiento ofensivo ni tampoco no ver nada malo. En cambio, educarte tuu0301 mismo sobre estos temas puede favorecer a una mayor sensibilidad y empatu00eda con las personas que tienen esta condiciu00f3n.u00a0

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El 96% de las personas con enfermedades cru00f3nicas viven con una discapacidad invisible, sin embargo, au00fan pueden participar activamente en sus pasatiempos, trabajar y practicar deportes; considerando todo el estigma y ausencia de atenciu00f3n hacia estas condiciones, podru00edamos decir que cada acciu00f3n por mu00ednima que parezca es un logro y hay que celebrarlo.

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Vamos un du00eda a la vez.

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