Pickers In

Proyecto de inclusión laboral en alianza con PedidosYa – Pickers In Ediciones 2024 y 2025

En alianza con PedidosYa, CAPAZ implementa Pickers In, un programa de formación y acompañamiento orientado a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en los sectores de logística, retail y tecnología.
El proyecto busca fortalecer las competencias técnicas y sociolaborales de postulantes registrados en el CONADIS, con el fin de incrementar sus oportunidades de acceder a empleos formales y sostenibles dentro de la cadena operativa de PedidosYa y de otras empresas del sector.

Resultados de las ediciones:
1. 2024 – Primera edición
55 postulantes
15 participantes culminaron el proceso formativo
Formación técnica en almacenamiento, control de pedidos, empaquetado, apps móviles y atención al cliente
Módulos transversales en autonomía, seguridad laboral y salubridad.

2. 2025 – Segunda edición (replicada)
65 postulantes
14 participantes culminaron satisfactoriamente
Refuerzo de contenidos técnicos y nuevas actividades prácticas vinculadas a logística y operaciones
Continuidad del acompañamiento sociolaboral personalizado

Enfoque del proyecto
Además del trabajo con los participantes, Pickers In desarrolla procesos de sensibilización interna con los equipos de PedidosYa, promoviendo entornos de trabajo accesibles, trato respetuoso, ajustes razonables y una cultura organizacional que reconozca el talento de las personas con discapacidad.
Pickers In reafirma el compromiso conjunto de CAPAZ y PedidosYa por reducir brechas de empleabilidad, fortalecer capacidades y visibilizar la contribución de las personas con discapacidad en el ecosistema digital y logístico del país.

Aliados: PedidosYa – CAPAZ Perú
Postulantes: 120 personas con discapacidad
Participantes beneficiados: 29 personas con discapacidad registradas en CONADIS
Duración: 2 meses por edición (diciembre 2024, diciembre 2025)
Sectores de formación: Logística, retail y tecnología

Nota de prensa: